阪南大学専任事務職員（特定職務型）
学生支援担当者（課外活動・学生団体支援）の募集について

募集職種の概要

クラブ・サークル等の課外活動や学生団体の運営支援を通じて、学生の主体的な活動と成長を支える専門人材を募集します。
学生からの相談対応、団体運営に関する助言、安全管理、施設・イベントの運営、学内外関係者との調整等を通じて、学生が安心して活動し、新たなことに挑戦できる環境づくりに取り組んでいただきます。
学生が自ら考え、仲間と協力して活動を実現する過程に関わり、その成長や目標達成を間近で見届けられる仕事です。

業務の内容・求める人材等

業務内容 学生部学生支援課専任事務職員（特定職務型）として、課外活動及び学生団体の支援を専門的に担当していただきます。

【主たる業務】
(1) 学生の課外活動及び関連施設の管理
(2) 学生の生活指導及び課外活動団体の運営支援
(3) 学生の集会、掲示、印刷物、広告、放送及びSNS等に関する支援・管理
(4) 大学祭その他学内外イベントの運営
(5) 後援会、学生健康保険組合その他関係団体の運営支援
(6) 学生委員会の運営
(7) 学生生活に関する調査、統計、報告及び改善提案
(8) 課外活動に関する組織運営及び引率
(9) 学生に関する苦情対応
(10) 学生の課外活動・諸団体における危機管理（事故発生時の対応を含む）に関すること

【補助・共通業務】
所属課が所管する一般事務、会議運営、式典・入試・オープンキャンパス等の大学行事、関連プロジェクト業務

※上記業務のすべてを一人で担当していただくものではありません。
これまでのご経験や専門性、配属部署内の役割分担、入職後の業務習熟度等を踏まえ、担当業務を決定します。
求める人材 本学園が定めるVision2040の理念に共感し、その実現に向けて高い志を持ち、自律的に取り組める方。
Vision2040特設サイトはこちら
歓迎要件等 具体的には以下の経験や知識を有する方を歓迎いたします。
※いずれかの経験・知識・能力を有する方を歓迎するものであり、すべてを満たす必要はありません。

・大学、学校等における学生支援
・学生、教職員、保護者、外部団体等との調整・支援
・学生又は若者の主体性を尊重しながら、状況に応じて助言・対応した経験
・スポーツ団体、競技団体、NPO、青少年育成団体等での勤務
・クラブ、サークル、部活動、イベント、団体又は施設の運営支援
・学生相談、若者支援又は会員組織の運営
・調査、統計又は報告を改善提案につなげた経験
・学生に対して指導・教育を行った経験、トラブル対応に柔軟に対応できる能力

【こんな方におすすめ】
・課外活動や学生団体支援を通じて、学生の挑戦と成長を間近で支えたい方
・学生の主体性を尊重しながら、安全で持続可能な活動環境を整えたい方
・学生、教職員、保護者、外部団体等との調整を通じて、活動の実現を後押ししたい方

募集概要

応募資格 以下のすべての条件に該当する方
①4年制大学を卒業された方
②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方
職務内容 学生支援担当者（課外活動・学生団体支援）
採用予定日 令和9(2027)年4月1日　※前倒し入職相談可
勤務時間 1年単位の変形労働時間制（2025年度実績：勤務日数230日、年間勤務時間1,740時間、休日135日）
※窓口開室時間（9：00～17：00）をベースとし、年間の業務繁閑差に応じて年間カレンダー（月ごとの所定労働日数/時間）を決定の上、月ごとにシフトを確定いたします。
給与 年俸　～450万円(※上限）

【年俸の決定方法】
これまでの実務経験、専門性及び本学で担う役割等を踏まえ、本学規程に基づき決定します。
超過勤務手当、休日出勤手当及び通勤手当は別途支給します。
賞与 特別年俸として年俸に含みます。

（支給方法）
年俸の1/15を月ごとの基本給として支給いたします。
残る3/15を2分割した金額を特別年俸として7月・12月に支給いたします。
諸手当 アシスタントマネージャー手当（28,400円/月）、リーダー手当（17,400円/月）、通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当、継続勤務手当（3年以上：10,000円/月、5年以上：20,000円/月、10年以上：30,000円/月）　
定時昇給 定時昇給はありません。職務上の役割に応じて、リーダー又はアシスタントマネージャーへ任用する場合があります。
また、継続勤務手当、退職金制度及び総合型事務職員への転換制度（不定期）があります。詳細は本学規程によります。
加入保険 雇用保険、労災保険、日本私立学校振興・共済事業団
福利厚生 ■宿泊費補助（年15,000円）
■ワクチン接種補助（年1,500円）
■私学共済福利厚生
・スポーツ施設特別価格利用（私学共済が法人契約する施設）
　(コナミスポーツ、東急スポーツオアシス等）
・健康増進宿泊施設利用補助
（全国宿泊施設旅館、ホテル等の宿泊施設利用時割引等）
・厚生施設利用補助
（全国の映画館、テーマパーク、入浴施設等の施設利用時割引等）
能力開発支援 自己能力開発経費：年12万円／人、自己研鑽用書籍購入経費：年6万円／人（いずれも2025年度実績）
休日・休暇 日曜日、祝日、創立記念日ほか年間カレンダーに応じて（2025年度実績：年間休日135日）　
年次有給休暇：初年度より20日付与（入職日に応じて減ずる場合あり）
夏季/年末年始の長期休暇あり
その他特別休暇（結婚休暇、出産休暇、生理休暇、忌引等）
試用期間 あり（6カ月）
※試用期間中の条件変更なし
雇用期間・定年 雇用期間：期間の定めなし（無期雇用）
定年：63歳
配置・異動 採用職種に対応する部署へ配属します。
原則として職種を越える部署異動はありません。

エントリー

エントリー 選考は、本学採用システムを用いて実施します。
以下URLよりエントリーをお願いいたします。
URL こちら

選考プロセス・スケジュール

■採用システム：選考は、本学採用システムを用いて実施します。
■選考と締切について：ご応募があった方から順次選考させていただき、定員が充足次第、締め切ります。
１ ■エントリー　【締切：11月29日（日）まで】
２ ■適性検査受検・WEB応募書類提出　【締切：11月29日（日）まで】
　※エントリー後、ご登録いただいたメールアドレスに本学採用システムのアカウントをお送りします。
　※採用システムにログインの上、適性検査の受検およびWEB応募書類の提出をお願いします。
３ ■書類選考　【11月30日（月）～12月2日（水）】
　以下の選考については、書類選考通過者にのみご案内いたします。
４ ■１次選考（所属部署管理職、人事担当者との面接（対面））　【12月4日（金）～12月11日（金）の間】
　※書類選考通過者にのみ詳細をご案内します。
　※日程は、個別に調整させていただきます。
５ ■最終選考（役員との面接（対面））　【12月中旬頃】
　※1次選考通過者にのみ詳細をご案内します。
　※日程は、個別に調整させていただきます。
　※こちらも選考になります。内定前提の面談ではございません。
　※最終選考時に最終学歴の卒業（修了）証明書を提出（持参）してください。
６ ■労働条件通知・内定　【12月中旬頃～下旬頃】
　※内定後、個別に入職時期をご相談させていただきます。
７ ■内定承諾【12月下旬締め切り】 　※労働条件通知後、案内いたします。
その他確認事項 ※各スケジュールはいずれも予定であり、日程変更の可能性がございます。
※交通費に関しては、一切お支払いができませんので、予めご了承のうえ、エントリーをお願いいたします。
※1次/最終選考については、本学本キャンパスでの実施となります。オンライン等での対応はできかねますので、予めご了承ください。
※1次/最終選考については、平日（9時～17時）での実施となります。日程調整をお願いすることになりますので、予めご了承のうえ、エントリーをお願いいたします。

お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、以下までお願いいたします。

学校法人阪南大学
法人部経営管理課
〒580-8502
大阪府松原市天美東5-4-33
TEL:072-337-3416
e-mail:k-kanri@hannan-u.ac.jp

個人情報の取り扱いについて

ご応募いただいた個人情報につきましては適正に管理を行い採用業務以外の目的で使用することは一切ありません。

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