私は8月16日から9月14日までの1か月間、ベトナムのホーチミンでインターンをしました。

　このインターンに参加した理由は、海外での生活を経験できるという点と、自分自身まだやりたいことが定まっていないため、このインターンでさまざまなことに挑戦し、そこでの経験を今後の人生選択に活かしたいと思ったからです。

　私が配属されたインターン先は某IT企業です。そこで与えられた課題は「自主目標達成ミッション」で、完全放任型の形式で、会社のためになることであれば何に挑戦してもよいというものでした。

　私は、この企業にはベトナム人社員の方が多く、日本人クライアントを相手にすることが多い一方で、日本人から見たベトナムの感覚や日本の文化に触れる機会が少ないことに気づきました。そこで、初めてベトナムと接する日本人の感覚などをベトナム人社員の方々に共有し、「日本人について新しい発見があった」と感じる人をアンケート回答者の50%以上にすることを目標にしました。

　その実現に向けて、会社内で夏祭りを開催し、自分で作成した本を使って読み聞かせイベントを行いました。その中でチラシ作り、チラシの印刷、広報、クイズ作成など、さまざまな初めての経験を積むことができました。結果として、夏祭りでも読み聞かせイベントでも「新しい発見があった」と回答したベトナム人社員の割合が50%以上となり、目標を達成することができました。

 

　その過程で私が感じた課題や成長した点が3つあります。
 

　特にこの企業は、社員のやりたいことを尊重して挑戦させてくれる自由な社風であったため、その分、自ら動く積極性が求められる環境だと感じました。やると決めたら、より多くの社員の方々に話しかけてヒントを得て、コミュニケーションを取りながら協力をしてもらうことの大切さを学びました。

　私は当初、ベトナム人社員の方々に英語で話しかけることを躊躇し、その結果、目標設定が遅れてしまうこともありました。しかし、実際に話しかけてみると、皆さんが私のために椅子を用意してくださったり、英語が伝わらなかった時もどうにかして理解しようとしてくださったりしました。話しかけてよかったと感じる場面ばかりでした。顔を覚えてくださった社員の方々は、イベントに人が集まらない時には周りに声をかけてくださり、そのおかげでどのイベントにも30名以上の社員の方が参加してくださいました。この経験から、積極的に話しかけ、多くの人と関係を築くことの大切さを学びました。

 

　大学の部活動でイベントの広報や企画の両方を経験していたものの、一人で進めたことはありませんでした。そのため、企画と広報の進め方は分かっていても、今回のインターンでは一人で全てを進めるには期間が短すぎると感じることもありました。

　ベトナムでは日本と違い、コンビニでチラシをコピーできません。そのため会社近くの印刷所にチラシを印刷しに行ったり、自分でスーパーに買い出しに行ったりと、短期間で満足のいくイベントを行うのは難しい環境でした。その際には、他のインターン生にも作業を手伝ってもらい、無事にイベントを開催できました。

　自分から協力を依頼し、相手も快く応じてくれたことが、イベント成功の大きな要因の一つです。また、「この日に買い出し」「この日にチラシ作成」といった計画を立てて行動することの重要性も実感しました。思いついてからイベント開催までの期間が短ければ短いほど、効率的に動ける計画を立てる必要があると学びました。これまで計画的に行動することが苦手だった私にとって、大きな成長につながった経験でした。

 

　この企業は完全放任型ではありますが、迷ったときや相談したいことがあるときには担当者の方がさまざまな視点からアドバイスをくださいました。社員の方々も同様です。

　その中で私は、イベントの目的が「日本人の感覚や日本文化を共有すること」であるにもかかわらず、時間に追われて目の前の作業をこなすことに集中しすぎてしまいました。その結果、作業が目的達成の手段にすぎないことを忘れ、共有の方法が雑になってしまいました。そこで担当者の方から目的を再確認するよう助言をいただき、ツールの使い方や共有方法を見直しました。そこからの作業はより楽しくなり、最終的に多くの方に褒めていただける成果物を作ることができました。

　この経験から、目の前の作業だけにとらわれず、目的を大切にし、目的を達成するためであれば手段は柔軟に選ぶことが大切だと学びました。

 

　この経験を通して得た3つの学びに加え、私は人と関わることが好きであり、自分の行いが人の表情を明るくできることに大きな達成感を感じるタイプだと改めて実感しました。今後はこの経験を今後の人生選択に活かしていきたいと思います。