日本では国内のIT・ものづくり技術者が不足しています。通商産業省の調査では2030年までに最大80万人規模の技術者不足が予想されています。これに伴い、日本政府は技術者を含めた高度人材を積極的に誘致するための制度を導入しています。
 しかしものづくり中小企業の中には、どうやって外国人技術者を採用して良いかわからない、採用を決断したものの良い人材が採用できない、実際に採用したものの文化や考え方の違いから上手く技術者チームとして運営できていない、などの悩みを抱えるケースが散見されます。
 今回の研究会では、ベトナムやミャンマーからの大卒技術者直接採用で実績のある株式会社One Terraceのベトナム拠点責任者である松岡由布子様をお招きしお話をいただきます。皆様のご参加をお待ちしております。

内容

  1. 現在の外国人技術者採用状況について
    1)外国人「高度人材」とは? 高度人材・技能実習・特定技能制度と活用方法
    2)外国人技術者採用の方法について
    3)どんなスキルの技術者が採用できるのか? 採用企業さまの声。
  2. 外国人技術者採用にあたっての注意事項(面接~入社まで)
  3. 外国人技術者採用後の注意事項(入社以降の育成、定着について)
  4. 質疑応答

講師

One Terrace Co., Ltd(Vietnam) マネージャー
松岡 由布子 氏
講師略歴:
1988年生まれ。福岡出身の富山育ち。大学卒業後、総合人材会社にて採用コンサルタントとして東京、タイ、ベトナム、台湾での勤務を経験。出張では、中国、韓国、インドネシア、フィリピン、マレーシア、バングラデシュとアジアを転々とした結果、ベトナムの魅力に取りつかれてしまい株式会社One Terraceに入社。2019年ベトナムエンジニア紹介事業開始以来、約120名のベトナム人高度人材(ものづくり系エンジニア)を中心に日本の企業様にご紹介。採用成功率100%を維持。趣味は、カメラと銭湯。

日時、申込み方法など

日 時:2020年10月20日(火) 16:00~17:00
会 場:Zoomを利用したオンラインセミナーとなります。参加者には後日アクセスいただくURLをお知らせします。
参加費:無料
定 員:50名
主 催:阪南大学中小企業ベンチャー支援センター
共 催:株式会社One Terrace、大阪府、公益財団法人大阪産業局
協 力:大阪・海外市場プロモーション事業推進協議会
申込方法:メール( renkei@hannan-u.ac.jp )またはFAX(06-6654-5580)で受付けます。
お申込いただいたメールアドレス宛に受付完了メールを送信します。セミナー当日までにZoomアクセス用のURLとミーティングID、パスワードをお送りします。
申込/問合せ先:阪南大学学長室社会連携課 宛(申込締切:10月19日(月))


・申込については、以下の申込用紙をご参照下さい。
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